2024.10.11
人材確保・人材育成
#活動報告
「経営者が率先して変革ヘチャレンジする」トップマネジメントセミナーや社員教育訓練については新入社員研修、中堅社員研修を実施する。
優秀な人材の確保、若年層の定着化の為「若者から選ばれる魅力ある企業づくり」を目指し、各高校・大学等と連携し、情報交換、セミナー等を実施。外国人留学生や外国人労働者の採用に向けた研修会等を実施する。
インターンシップ等への協力や県内の工業高校等と協力して、技術力が目覚しい優秀な生徒の表彰等を行うことで、若年層の技術力向上の掘り起こしを図る。
一般社団法人
熊本県工業連合会
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（熊本県産業技術センター内）
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